Formazione
La formazione aziendale è uno strumento essenziale per il miglioramento continuo di persone e organizzazioni. È il processo che consente alle aziende di sviluppare competenze, migliorare performance e affrontare con efficacia le sfide di un mercato in continua evoluzione. Non si tratta solo di acquisire nuove conoscenze, ma di consolidare abilità pratiche che generano risultati concreti.
Perché è importante? Una formazione efficace permette di costruire team motivati e competenti, migliorare i processi aziendali e incrementare la competitività. La nostra formazione viene costruita in maniera sartoriale, è mirata e focalizzata sulle reali esigenze delle risorse e delle organizzazioni..
La nostra offerta formativa si articola in sei aree fondamentali, progettate per affrontare gli aspetti critici della crescita professionale e personale:
Comunicazione efficace
La comunicazione è la base di ogni relazione efficace, sia interna che esterna. Questo modulo aiuta i partecipanti a sviluppare competenze di ascolto attivo, dialogo costruttivo e negoziazione. L’obiettivo è rendere ogni messaggio chiaro, persuasivo e orientato al risultato, migliorando la collaborazione e l’immagine aziendale.
Leadership
Essere un leader non significa solo dirigere, ma ispirare e guidare con visione e determinazione. Attraverso esercizi pratici e strumenti avanzati, questo modulo insegna come motivare i team, prendere decisioni consapevoli e creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo.
Gestione del Tempo
Il tempo è una risorsa preziosa, spesso gestita in modo inefficace. Questo percorso si concentra su tecniche per migliorare l’organizzazione personale, eliminare le distrazioni e aumentare la produttività. Si impara a dare priorità alle attività essenziali, evitando il sovraccarico e riducendo lo stress.
Definizione degli Obiettivi
Raggiungere risultati concreti richiede obiettivi chiari e misurabili. Questo modulo guida i partecipanti nell’uso di metodologie comprovate, come il metodo SMART, per stabilire traguardi realistici e pianificare azioni coerenti per il loro raggiungimento.
Problem Solving
Ogni azienda affronta ostacoli: la differenza la fa il modo in cui vengono affrontati e risolti. Questo modulo fornisce strumenti pratici per analizzare situazioni complesse, individuare le cause dei problemi e implementare soluzioni creative e sostenibili, migliorando l’efficacia operativa.
Gestione delle Emozioni
In un contesto lavorativo, saper riconoscere e gestire le proprie emozioni è cruciale per mantenere un clima positivo e relazioni sane. Questo modulo insegna tecniche di intelligenza emotiva per affrontare situazioni di stress, migliorare la resilienza e promuovere un equilibrio tra ragione ed emozione.
Gestione dello Stress
Impara a riconoscere e gestire lo stress in modo efficace è il primo passo per affrontare la frenesia della nostra vita. Questo modulo fornisce strumenti pratici e strategie per ridurre l’ansia, migliorare il Benessere e aumentare la produttività sia nella vita personale che professionale.
Il nostro approccio
La nostra formazione è personalizzata. Analizziamo le esigenze specifiche della vostra azienda e dei vostri team, progettando percorsi su misura per garantire un apprendimento efficace e duraturo. Grazie a metodologie innovative e interattive, ogni partecipante può mettere in pratica ciò che impara, trasformando le conoscenze acquisite in competenze reali.
Un percorso di crescita per tutti
Investire nella formazione aziendale significa credere nel valore delle persone. Non è solo un costo, ma un ritorno misurabile in termini di performance, soddisfazione dei dipendenti e vantaggio competitivo. Se desiderate portare la vostra organizzazione a un nuovo livello, scegliete una formazione che faccia davvero la differenza.
Formazione finanziata
Siamo a disposizione per supportarvi nella formazione finanziata. Gestiamo internamente le pratiche utili ad accedere ai Fondi interprofessionali e a finanziare i progetti a costo zero per i nostri Clienti.
Contattaci
Siamo qui per accompagnarti in questo percorso di crescita. Contattaci oggi per scoprire come possiamo aiutare la tua azienda a raggiungere i propri obiettivi info@benesserevirtuoso.com
COME OPERIAMO
ANALISI PRELIMINARE
Il primo passo mira a conoscere il Cliente e a comprendere le sue reali necessità. L’Analisi preliminare si sviluppa attraverso incontri mirati, individuali e/o di gruppo, e l’utilizzo di strumenti ad hoc. Questo processo è fondamentale per personalizzare i nostri Percorsi e garantire risultati efficaci.
STUDIO DI FATTIBILITA’
Una volta chiarite le esigenze e raccolte le informazioni chiave si passa allo studio dei dati per valutare l’efficacia delle soluzioni che possiamo mettere in campo. Si esaminano le dinamiche, i processi organizzativi e i fattori interni ed esterni che influenzano le performances. Questa fase fornisce un ok a procedere con la fase successiva laddove ci siano i presupposti per un progetto che risponde alle esigenze reali dell’azienda.STUDIO DI FATTIBILITA’PIANO D’AZIONE
PIANO D’AZIONE
È questa la fase in cui si uniscono le informazioni e i dati acquisiti per trasformare l’esigenza del Cliente in un obiettivo condiviso. Il piano contiene obiettivi chiari, azioni mirate e strumenti operativi per ottenere risultati misurabili e sostenibili, mantenendo un approccio flessibile, rispondendo rapidamente ad eventuali cambiamenti o aggiustamenti che intervengano in corso d’opera.
VERIFICA COSTANTE
Il successo di ogni percorso dipende anche dal monitoraggio continuo. Attraverso verifiche periodiche, si valutano i progressi e si apportano eventuali aggiustamenti. Questo approccio garantisce il mantenimento dei risultati nel tempo e il raggiungimento degli obiettivi prefissati.
BUSINESS COACHING
Il Business Coaching è un percorso pratico e orientato al futuro per supportare imprenditori, professionisti e team a raggiungere obiettivi strategici, migliorare le performance e affrontare sfide con consapevolezza. Offre soluzioni personalizzate, stimola crescita e produttività, potenzia leadership e decisioni, promuovendo risultati tangibili e coesione.
LIFE COACHING
Il Life Coaching è un metodo di sviluppo orientato al futuro per migliorare la qualità della vita, affrontare sfide e raggiungere obiettivi concreti e misurabili. Supporta la crescita personale con ascolto empatico e dialogo costruttivo entrando nel merito delle questioni. Aiuta a migliorare relazioni, fare scelte consapevoli, sviluppare abitudini sane e vivere con maggiore benessere.
SPORT COACHING
Lo Sport Coaching è un percorso strutturato che supporta atleti, allenatori e team a migliorare performance, affrontare sfide e sviluppare una mentalità vincente. Non si limita all’aspetto tecnico, ma lavora su mente, emozioni e strategia. Con tecniche personalizzate, potenzia concentrazione, resilienza e motivazione, aiutando ogni individuo o squadra a esprimere il massimo potenziale.
HR ASSESSMENT
L’HR Assessment è un percorso che valorizza il potenziale umano attraverso strumenti scientifici come TTI Success Insights. Permette di analizzare stili comportamentali, forze motivazionali e intelligenza emotiva per migliorare performance, engagement e sviluppo. Il nostro approccio unisce metodo scientifico ed empatia per creare progetti su misura e scelte strategiche.
FORMAZIONE
La formazione aziendale è essenziale per sviluppare competenze, migliorare performance e affrontare le sfide del mercato. Con moduli su comunicazione, leadership, gestione del tempo, obiettivi, problem solving e gestione delle emozioni, crea team competenti e motivati. Grazie a percorsi personalizzati e formazione finanziata, trasforma conoscenze in risultati concreti.
CONSULENZA STRATEGICA
La consulenza strategica trasforma le risorse umane in una leva competitiva, allineandole agli obiettivi aziendali. Attraverso Strategic Design, Process e Change Management, e Talent Management, supportiamo le aziende nel migliorare performance e attrarre talenti. Con un approccio su misura e risultati misurabili, rendiamo le HR un motore di innovazione e successo.